События в кадровой политике

В красноярской Школе управленческого резерва состоялся семинар "Эффективные технологии работы с гражданами". Эксперты рассказали слушателям о существующих методиках работы, дефицитах в органах местного самоуправления, вовлечении населения в местное самоуправление.

С 7 мая президентом Академии борьбы назначен Аркадий Кривошеев, ранее занимавший должность первого заместителя министра спорта Красноярского края. Дмитрий Георгиевич Миндиашвили займёт в Академии должность почетного тренера, продолжит участвовать в тренировочном процессе и оказывать научно-методическую поддержку учреждению, а также преподавать в Красноярском государственном педагогическом университете имени В.П.  Астафьева.

Профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих обсудили депутаты краевого парламента

Систему повышения квалификации государственных и муниципальных служащих обсудили члены комитета Законодательного Собрания края по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению. Выездное заседание комитета состоялось в кадровом центре, который является подразделением управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края.

В Красноярске открылась Школа управленческого резерва-2018. В ней принимают участие слушатели из 10 районов Красноярского края - представители резервов управленческих кадров регионального и муниципального уровней, руководители администраций, муниципальные служащие. Впереди у студентов - семинары, тренинги и мастер-классы, нацеленные на развитие и получение нового опыта.

В Красноярске откроется Школа управленческого резерва-2018

В Красноярске 21 апреля начнет работу Школа управленческого резерва-2018 – проект по подготовке резерва управленческих кадров Красноярского края. В нем принимают участие представители регионального кадрового резерва, муниципальных резервов, руководители краевых и муниципальных учреждений, муниципальные служащие.

Представитель Минтруда России рассказал об основных перспективах развития государственной гражданской службы

Для участия в Красноярском экономическом форуме в регион прибыл заместитель директора Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Леонид Вахнин.

В Москве подвели итоги проекта Минтруда России по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных технологий управления персоналом "HR-практикум". Представители кадровых служб из регионов России рассмотрели актуальные вопросы и предложения по организации стажировок по обмену, определили перспективы развития проекта.

Институт муниципального развития завершил набор слушателей в Школу управленческого резерва-2018. В состав группы вошли участники резерва управленческих кадров Красноярского края, участники муниципальных кадровых резервов, полуфиналисты и финалисты федерального конкурса "Лидеры России" и предприниматели.

Осталось несколько дней, чтобы подать заявку на весенние дистанционные курсы повышения квалификации краевого Института муниципального развития. Обучение организовано для представителей органов местного самоуправления и сотрудников муниципальных учреждений.

Резервистов и руководителей краевых учреждений и предприятий, муниципальных служащих, депутатов представительных органов муниципалитетов приглашают принять участие в проекте "Школа управленческого резерва – 2018". В течение года федеральные и краевые эксперты в области управления проведут практические занятия со слушателями.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Красноярского края Александр Усс подписал распоряжения о двух кадровых назначениях.

Управленцы, представляющие Красноярский край, вошли в обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента РФ.

Красноярский край принял участие в ежегодном Всероссийском конкурсе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе", который направлен на выявление, поощрение, продвижение и тиражирование лучших кадровых практик, применяемых в системе государственного и муниципального управления.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Красноярского края Александр Усс утвердил  новую структуру органов исполнительной власти Красноярского края и произвел назначения в Правительстве и в некоторых региональных органах исполнительной власти.