главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

26 ноября 2015, четверг

Агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • заместителя начальника отдела финансово-экономической политики;
  • главного специалиста отдела молодежных инициатив и патриотического воспитания.

Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее – край) могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности заместителя начальника отдела финансово-экономической политики:

наличие высшего образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; 

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

высокий уровень знания Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Закона края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», Закона края от 09.06.2005 № 14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края», Закона края от 10.07.2007 № 2-317 «О межбюджетных отношениях в Красноярском крае», постановления Правительства края от 06.04.2010 № 164-п «О порядке составления проекта закона Красноярского края  о Краевом бюджете на очередной финансовый год  и плановый период», постановления Правительства края от 01.04.2015 № 142-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края», приказа министерства финансов края от 11.01.2009 № 5 «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи краевого бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств краевого бюджета»;

наличие навыков системного подхода в решении задач, владения приемами межличностных отношений, ведения переговоров, служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами; наличие навыков анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений; аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

по должности главного специалиста отдела молодежных инициатив  и патриотического воспитания:

наличие высшего  образования;

знание  Федерального закона от 13.03.1995 № 32-ФЗ «О днях воинской славы (победных днях) России», Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», Федерального закона от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественный объединений», Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2012 № 1416 «О совершенствовании государственной политики в области патриотического воспитания», Указа Президента Российской Федерации от 16.05.1996 № 727 «О мерах государственной поддержки общественных объединений, ведущих работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи», Постановления Правительства Российской Федерации от 05.10.2010 № 795 «О государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011 - 2015 годы», постановления Правительства Российской Федерации  от 24.07.2000 № 551 «О военно-патриотических молодежных и детских объединениях», распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года», Закона края от 08.12.2006 № 20-5445 «О государственной молодежной политике Красноярского края», Указа Губернатора края от 21.03.2014 № 52-уг «Об утверждении Концепции развития системы патриотического воспитания и гражданского образования в Красноярском крае на 2014 - 2018 годы»;

наличие навыков владения приемами межличностных отношений, ведения переговоров, служебного взаимодействия c государственными органами, организациями, гражданами; наличие навыков аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения.

Всем кандидатам необходимо:

знание основных положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Устава края, Закона края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», указа Губернатора края от 13.10.2014 № 224-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», постановления Правительства края от 06.07.2010 № 365-п «Об утверждении Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края»;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Закона края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;

знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов края, правил организации документооборота и работы со служебной информацией; правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

наличие навыков планирования работы, разработки проектов правовых актов, подготовки служебных документов и работы с документами, делового общения, работы с обращениями граждан, владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в текстовых файлах в конце объявления).
Примерный размер денежного содержания по должности:
заместителя начальника отдела финансово-экономической политики - от 38 000 до 40 000 рублей;
главного специалиста отдела молодежных инициатив и патриотического воспитания - от 26 000 до 28 000 рублей.

Командировки могут составлять около 10 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 16 декабря 2015 года(включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск,
ул. Красной Армии, д. 3, кабинет 211, 212, агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития края, с 11.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, утвержденной приказом агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края от 14.10.2015 № 115 (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 42 (722), 30.10.2015), с применением в качестве метода оценки кандидатов индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д.3.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края – 13-15 января  2016 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8 (391) 223-89-12 (Бякова Ирина Владимировна), Byakova@futureagency.ru

Результаты

В соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края по итогам проведения конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, конкурсная комиссия РЕШИЛА:

Включить в кадровый резерв агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

- главной группы должностей категории «специалисты» заместителя начальника отдела финансово-экономической политики:

Апановича Василия Юрьевича;
Головко Елену Сергеевну;

- старшей группы должностей категории «специалисты»  главного специалиста отдела молодежных инициатив и патриотического воспитания:

Акифьева Тимофея Юрьевича;
Бакалова Александра Владимировича;
Богданову Галину Алексеевну;
Богданову Инну Тахировну;
Боровкову Юлию Владимировну;
Брюханова Игоря Ивановича;
Васильева Дениса Сергеевича;
Волкову Дарью Леонидовну;
Гардер Кристину Александровну;
Глухих Алену Александровну;
Иванову Марину Владимировну;
Козыренко Максима Олеговича;
Краснослабодцеву Марину Юрьевну;
Лазаренко Ирину Витальевну;
Лепешеву Жанну Валерьевну;
Ломаченко Юлию Ивановну;
Макарова Егора Владимировича;
Маркидонову Марину Сергеевну;
Матешину Марию Ивановну;
Матюнина Ивана Александровича;
Медведеву Ксению Сергеевну;
Одинцову Дарью Александровну;
Плюсову Наталию Викторовну;
Порошину Наталью Владимировну;
Распутину Марию Викторовну;
Рубашко Наталью Николаевну;
Селюнину Марксизу Сергеевну;
Сендерскую Екатерину Сергеевну;
Серебренникову Диану Глебовну;
Фахрутдинову Ольгу Викторовну;
Чащину Ольгу Владимировну;
Чижова Алексея Юрьевича;
Шмыголь Татьяну Валентиновну;

Решение № 1 от 20.01.2016



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Бланк заявления в кадровый резерв
Должностной регламент государственного гражданского служащего Красноярского края – заместителя начальника отдела финансово-экономической политики агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела молодежных инициатив и патриотического воспитания
Анкета
Методические рекомендации по заполнению анкеты
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: 8-800-707-77-44
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края
Единый краевой портал "Красноярский край"