
Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.
10 мая 2017, среда
|
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство здравоохранения Красноярского края объявляет о проведении конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:
Кандидатами для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее – край) в министерстве здравоохранения края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям: по должности начальника отдела организации лекарственного обеспечения: - наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Фармация»; - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; - высокий уровень знания Федерального закона 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах», Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; по должности главного специалиста отдела планирования объемов и стандартизации медицинской помощи: - наличие высшего образования по специальностям из укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»; - хорошее знание Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Всем кандидатам необходимо: - знание основных положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Устава края, Закона края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», указа Губернатора края от 13.10.2014 № 224-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», постановления Правительства края от 07.08.2008 № 31-п «Об утверждении Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края»; - знание нормативных правовых актов Российской Федерации и края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Закона края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»; - знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов края, правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией, правил делового этикета, правил служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы; - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - умение разрабатывать проекты (программы), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия их реализации, использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, организовывать эффективное, в том числе межведомственное, взаимодействие между участниками проектной деятельности, определять риски, осуществлять эффективное управление ресурсами в рамках разработки и реализации проектов, организовывать совместную деятельность, в том числе проводить совещания и применять другие формы коллективной работы, выступать публично, вести переговоры, готовить проекты правовых актов, информационных и аналитических материалов, иных служебных документов, осуществлять экспертизу проектов правовых актов и иных документов; - умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать в операционной системе управления электронной почтой, текстовом редакторе, с электронными таблицами, готовить презентации. Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (размещены в виде текстовых файлов к данному объявлению). Примерный размер денежного содержания составляет по должности: начальника отдела - от 49 000 руб. до 50 000 руб.; главного специалиста отдела – от 27 000 руб. до 30 000 руб. Командировки составляют около 10 процентов служебного времени. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 30 мая 2017 года (включительно) представляют по адресу: 660017, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинет 508, министерство здравоохранения Красноярского края, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы. Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве здравоохранения Красноярского края, утверждённой приказом министерства здравоохранения края от 17.02.2009 № 69-орг (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 14(310), 10.03.2009), с применением следующих методов оценки кандидатов: - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства здравоохранения края. Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д.3, кабинет 712. Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией – 26 июня 2017 года. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. Телефоны для справок: (391) 222-03-60 (Жирнова Ирина Ивановна: jirnova@kraszdrav.ru), (391) 222-03-62 (Ракова Анна Геннадьевна: rakova@kraszdrav.ru) С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров. |
РезультатыВ соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Красноярского края, по результатам проведенных конкурсных процедур, конкурсная комиссия министерства здравоохранения Красноярского края РЕШИЛА: 1. Признать: Пацианского Вячеслава Сергеевича победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края начальника отдела организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Красноярского края; Сураеву Наталью Алексеевну победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края главного специалиста отдела планирования объемов и стандартизации медицинской помощи министерства здравоохранения Красноярского края. 2. Рекомендовать включить в кадровый резерв министерства здравоохранения Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края: категории "специалисты" группы "главная" начальника отдела организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Красноярского края Муравьеву Елену Юрьевну; категории "специалисты" группы "старшая" главного специалиста отдела планирования объемов и стандартизации медицинской помощи министерства здравоохранения Красноярского края: Витовтову Ольгу Валерьевну, Морогину Наталию Викторовну, Реушеву Светлану Викторовну. |
Адрес полной версии этой страницы: http://kadry24.krskstate.ru/vacancy/gosvlast//0/contention/492/print/01/01/1900/print/01/01/1900/