Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской  службы  Российской  Федерации» агентство развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края  объявляет о проведении конкурса для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края начальника отдела развития инновационной деятельности (далее – конкурс).

Кандидатами могут быть граждане Российской Федерации,  достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности): «Экономика», «Системный анализ и управление», «Инноватика», «Прикладная математика и информатика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанных в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

знания:

основ Конституции Российской Федерации;

основ Устава Красноярского края;

законодательства Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе; 

законодательства Российской Федерации и Красноярского края о противодействии коррупции;

нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;

нормативно-правовой базы, регламентирующей государственную поддержку научно-технической и инновационной деятельности;

постановление Правительства Красноярского края от 22.09.2020 № 650-п «Об утверждении Положения об агентстве развития малого и среднего предпринимательства»;

государственной политики в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений;

основы финансовой системы, бюджетной политики государства;

принципы формирования, порядок утверждения  и состав государственных программ; 

основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

основные направления в сфере научно-технической и инновационной деятельности;

знание особенностей развития и реализации проектов технопарков в субъектах Российской Федерации, организации работы с органами государственной власти Российской Федерации по предоставлению государственной поддержки на цели создания технопарков;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

систему взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

формирование и развитие системы проектной деятельности в органах государственной власти и организациях

умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

эффективное планирование своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных государственных гражданских служащих;

организация совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

системный подход в решении задач, оперативной реализации управленческих решений;

анализ информации, прогнозирования последствий предлагаемых управленческих решений;

создание эффективных взаимоотношений в коллективе;

владение приемами мотивации подчиненных, стимулирования достижения результата, контроля работы подчиненных;

организация эффективного взаимодействия с органами государственной власти, организациями, гражданами, структурными подразделениями агентства;

работа с автоматизированными информационными системами;

рассмотрение инновационных проектов и координация сопровождения инновационной деятельности;

Должностные обязанности указаны в должностном регламенте (размещены в текстовом файле в конце объявления). Примерный размер денежного содержания составляет от 81 100 рублей до 102 700 рублей. Командировки не предполагаются.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 10 декабря 2020 года (включительно) представляют по адресу: 660041, г. Красноярск, пр. Свободный, д. 75, кабинет 102, агентство развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 необходимые документы.

В связи с ограничительными мероприятиями, связанными с предотвращением угрозы заражения новой коронавирусной инфекцией, документы, необходимые для участия в конкурсе, рекомендуется предоставлять в электронном виде посредством официального сайта федеральной государственной информационной системы в области государственной службы, а также почтовым отправлением по адресу: 660041, г. Красноярск, пр. Свободный, д. 75.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утвержденной приказом агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 19.11.2020 № 9, с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края.

На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись и (или) видеозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, д. 75, агентство развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур:

28 декабря 2020 года – тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

29, 30 декабря 2020 года – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8-913-535-6949 (Букатова Олеся Анатольевна), bukatova@krasmsp.ru.

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Результаты

В соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, по результатам проведенных конкурсных процедур, конкурсная комиссия агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края РЕШИЛА:

1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края начальника отдела развития инновационной деятельности Моркина Анатолия Сергеевича.

2. Рекомендовать включить в кадровый резерв агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края категории «специалисты» группы «главная» начальника отдела развития инновационной деятельности:

Гурову Екатерину Александровну;

Дорофееву Елену Анатольевну;

Синицыну Анастасию Алексеевну.

29.12.2020