главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

9 декабря 2016, пятница

Министерство финансов Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство финансов Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • заместителя начальника отдела правовой и кадровой работы;
  • консультанта отдела правовой и кадровой работы;
  • консультанта отдела политики в области оплаты труда.

Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в министерстве финансов могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности заместителя начальника отдела правовой и кадровой работы:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы (государственной гражданской службы иных видов) на ведущих должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

знание Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, законодательства в сфере обращения взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, средства бюджетных и автономных учреждений, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

умение ставить задачи и организовывать работу по курируемым направлениям деятельности, умение представлять информацию в необходимом объеме и форме в зависимости от уровня подготовки и осведомленности слушателя;

по должности консультанта отдела правовой и кадровой работы:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

знание Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

по должности консультанта отдела политики в области оплаты труда:

наличие высшего профессионального образования из укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

знание Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Закона Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края»;

наличие навыков систематизации и подготовки аналитического и иного материала, умение анализировать материалы, работать с аналитическими таблицами.

Всем кандидатам необходимо:

знание основных положений:

Конституции Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», постановления Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 11-п «Об утверждении Положения о министерстве финансов Красноярского края»;

Закона Красноярского края от 10.07.2007 № 2-317 «О межбюджетных отношениях в Красноярском крае», Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2617 «О бюджетном процессе в Красноярском крае», закона края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы:

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;

знание правил этикета и поведения государственных гражданских служащих Красноярского края, правил служебного распорядка министерства финансов Красноярского края, основ делопроизводства и документооборота, информационно-коммуникационных технологий;

умение анализировать законодательство Российской Федерации и Красноярского края; структурировать и конкретизировать суждения; формулировать выводы; ясно, связно и логично излагать мысли; работать с разными источниками информации; планировать и рационально использовать рабочее время.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах, размещенных в конце объявления.

Примерный размер денежного содержания по должностям:

заместителя начальника отдела - от 45 000 до 55 000 рублей;

консультанта – от 38 000 до 46 000 рублей.

Командировки не предполагаются.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 29 декабря 2016 года (включительно) представляют по адресу: 660021, г. Красноярск, проспект Мира, 103, кабинет 302, министерство финансов Красноярского края, в рабочие дни с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве финансов Красноярского края, утвержденной приказом министерства финансов Красноярского края от 19.12.2013 № 110 с применением следующих методов оценки кандидатов:

на должности заместителя начальника отдела правовой и кадровой работы, консультанта отдела правовой и кадровой работы:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс;

подготовка письменной работы на тему, связанную с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс;

индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства финансов Красноярского края;

на должность консультанта отдела политики в области оплаты труда:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс;

индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства финансов Красноярского края.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, пр. Мира, д. 103, министерство финансов Красноярского края.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией министерства финансов Красноярского края – 7-8 февраля2017 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8 (391) 222-13-53 (Финк Людмила Владиславовна), k302@krasfin.ru.

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Результаты

В соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве финансов Красноярского края по итогам проведения конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве финансов Красноярского края, конкурсная комиссия РЕШИЛА:

Включить в кадровый резерв министерства финансов Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:
- главной группы должностей категории «специалисты» заместителя начальника отдела правовой и кадровой работы:
Громовенко Жанну Валерьевну;
Миллер Анну Александровну;
Слабодяник Наталью Владимировну;
Похабову Екатерину Олеговну;

- ведущей группы должностей категории «специалисты»  консультанта отдела правовой и кадровой работы:
Авсиевича Леонида Сергеевича;
Алексееву Юлию Алексеевну;
Бояринову Екатерину Владимировну;
Власову Дарью Петровну;
Воробьеву Ангелину Юрьевну;
Лопатину Дарью Витальевну;
Машнину Татьяну Александровну;
Нигаматзянову Нелю Ринатовну;
Орлову Инну Викторовну;
Савватееву Марию Витальевну;
Слепчук Ирину Валерьевну;

- ведущей группы должностей категории «специалисты»  консультанта отдела политики в области оплаты труда:
Апановича Василия Юрьевича;
Бебик Дарью Ивановну;
Брестер Марину Юрьевну;
Брудерс Татьяну Ивановну;
Вальянову Викторию Владимировну;
Войнову Елену Викторовну;
Голышеву Татьяну Александровну;
Дернову Екатерину Викторовну;
Жуль Марину Васильевну;
Королёву Екатерину Михайловну;
Кузнецову Татьяну Александровну;
Кузьмиченко Сергея Николаевича;
Литвиненко Надежду Николаевну;
Лицову Татьяну Николаевну;
Лобанову Юлию Сергеевну;
Макарова Романа Викторовича;
Манасян Екатерину Александровну;
Матвееву Любовь Юрьевну;
Мирошниченко Любовь Викторовну;
Монахову Викторию Владимировну;
Романову Олесю Александровну;
Савицкую Екатерину Михайловну;
Сафронову Любовь Анатольевну;
Сацук Евгению Петровну;
Сибиркову Екатерину Александровну;
Старкову Любовь Сергеевну;
Ткачеву Елену Николаевну.

15.02.2017



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Должностной регламент заместителя начальника отдела правовой и кадровой работы министерства финансов Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела правовой и кадровой работы министерства финансов Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела политики в области оплаты труда министерства финансов Красноярского края
Образец заявления
Анкета
Методические рекомендации по заполнению анкеты
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Размещение информации на портале:
телефоны:
+ 7 (391) 249-30-88, 211-10-78

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"