главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

22 августа 2017, вторник

Агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики;
  • ведущего специалиста

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее - край) в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики:

наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) из группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»: «Экономика», «Финансы и кредит», «Финансы (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;

стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

высокий уровень знания Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Закона края от 10.07.2007 № 2-317 «О межбюджетных отношениях в Красноярском крае», Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 365-п «Об утверждении Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края»;

по должности ведущего специалиста:

наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «Документоведение и архивоведение», «История», «Филология», «Психология», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление»;

требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется;

достаточный уровень знания Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указа Губернатора Красноярского края от 30.01.2012 № 14-уг «Об утверждении инструкции по делопроизводству»; Указа Губернатора края от 26.08.2011 № 155-уг «О гарантиях транспортного обслуживания, обеспечения телефонной связью, а также о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края»; приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»; Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 365-п «Об утверждении Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края».

Всем кандидатам необходимо:

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», Указа Губернатора Красноярского края от 13.10.2014 № 224-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 365-п «Об утверждении Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края»;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;

знание современных средств, методов и технологий работы со служебными документами и информацией; умение эффективно планировать рабочее время и организовывать личный труд; умение эффективно взаимодействовать, предупреждать и разрешать конфликты; умение подготавливать проекты управленческих и иных решений; умение обеспечивать оперативную реализацию управленческих и иных решений;

умение работать с современной компьютерной и другой оргтехникой, знание и умение работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах, размещённых в конце объявления (в текстовых файлах).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики - от 30 000 до 35 000 руб.; ведущего специалиста - от 22 000 до 25 000 руб.

Командировки по должности главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики и по должности ведущего специалиста не предполагаются.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 11 сентября 2017 года представляют по адресу: 660017, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинет 212, агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, утвержденной приказом агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края от 15.12.2015 № 136 (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 49 (729), 18.12.2015), с применением в качестве метода оценки кандидатов индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д.3, агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края - 11 октября 2017 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8(391)223-89-12 (Третьякова Юлия Викторовна), tretyakova@futureagency.ru, 8(391)234-31-52 (Бякова Ирина Владимировна Byakova@futureagency.ru, Гиневич Юлия Ивановна Ginevich@futureagency.ru).

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - http://gossluzhba.gov.ru/.

Результаты

В соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, конкурсная комиссия РЕШИЛА:

1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края Инякину Марину Валерьевну.

2. Включить в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Красноярского края категории «обеспечивающие специалисты» группы должности «ведущая» главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития  Красноярского края:
Пахорукову Марину Леонидовну
Пурину Евгению Анатольевну.

3. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края ведущего специалиста агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края
Шкуратову Евгению Александровну.

4. Включить в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Красноярского края категории «специалисты» группы должности «старшая» ведущего специалиста агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития  Красноярского края:
Гардт Ксению Александровну
Гончарук Анастасию Андреевну
Ендоурову Ольгу Андреевну
Жукову Ольгу Борисовну
Мамедову Севар Гедаят кызы
Машко Софью Михайловну
Минаеву Екатерину Олеговну
Никитина Данила Вадимовича
Синицыну Анастасию Алексеевну
Сладкова Романа Александровича
Чистякову Марию Александровну
Чуешову Елену Александровну
Чуркину Алину Михайловну
Шевцову Елену Игоревну
Шелехову Кристину Владимировну.

Решение № 1 от 13.10.2017



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Заявление
Должностной регламент ведущего специалиста агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития
Должностной регламент главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития
Анкета
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Размещение информации на портале:
телефоны:
+ 7 (391) 249-30-88, 211-10-78, 249-35-21

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"