главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

22 августа 2017, вторник

Агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики;
  • ведущего специалиста

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее - край) в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики:

наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) из группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»: «Экономика», «Финансы и кредит», «Финансы (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;

стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

высокий уровень знания Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Закона края от 10.07.2007 № 2-317 «О межбюджетных отношениях в Красноярском крае», Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 365-п «Об утверждении Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края»;

по должности ведущего специалиста:

наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) «Документоведение и архивоведение», «История», «Филология», «Психология», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление»;

требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляется;

достаточный уровень знания Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указа Губернатора Красноярского края от 30.01.2012 № 14-уг «Об утверждении инструкции по делопроизводству»; Указа Губернатора края от 26.08.2011 № 155-уг «О гарантиях транспортного обслуживания, обеспечения телефонной связью, а также о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края»; приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»; Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 365-п «Об утверждении Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края».

Всем кандидатам необходимо:

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», Указа Губернатора Красноярского края от 13.10.2014 № 224-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», Постановления Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 365-п «Об утверждении Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края»;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;

знание современных средств, методов и технологий работы со служебными документами и информацией; умение эффективно планировать рабочее время и организовывать личный труд; умение эффективно взаимодействовать, предупреждать и разрешать конфликты; умение подготавливать проекты управленческих и иных решений; умение обеспечивать оперативную реализацию управленческих и иных решений;

умение работать с современной компьютерной и другой оргтехникой, знание и умение работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах, размещённых в конце объявления (в текстовых файлах).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики - от 30 000 до 35 000 руб.; ведущего специалиста - от 22 000 до 25 000 руб.

Командировки по должности главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики и по должности ведущего специалиста не предполагаются.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 11 сентября 2017 года представляют по адресу: 660017, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинет 212, агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, утвержденной приказом агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края от 15.12.2015 № 136 (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 49 (729), 18.12.2015), с применением в качестве метода оценки кандидатов индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д.3, агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края - 11 октября 2017 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8(391)223-89-12 (Третьякова Юлия Викторовна), tretyakova@futureagency.ru, 8(391)234-31-52 (Бякова Ирина Владимировна Byakova@futureagency.ru, Гиневич Юлия Ивановна Ginevich@futureagency.ru).

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - http://gossluzhba.gov.ru/.



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Заявление
Должностной регламент ведущего специалиста агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития
Должностной регламент главного бухгалтера отдела финансово-экономической политики агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития
Анкета
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Размещение информации на портале:
телефоны:
+ 7 (391) 249-30-88, 211-10-78

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"