главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

18 февраля 2019, понедельник

Агентство по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», агентство по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края (далее – Агентство) объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности, исполнения бюджета и размещения заказа;
  • консультанта отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами;
  • главного специалиста отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами;
  • главного специалиста отдела развития северных территорий.

Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должности:

по должности консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности, исполнения бюджета и размещения заказа:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки);
без предъявления требований к стажу;
знание законодательства в области бухгалтерского учета и отчетности: Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Приказа Министерства Финансов РФ от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ»;
умение формировать бюджетную отчетность по исполнению бюджета, работать с программными продуктами «АЦК-Финансы», «Скиф», СБИС++ (электронная отчетность), «СЭД ФК», ГИС ГМП, готовить обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для обеспечения нужд агентства;

по должности консультанта отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами:

наличие высшего образования;
без предъявления требований к стажу;
знание законодательства в области защиты исконной среды обитания и традиционного образа жизни коренных малочисленных народов Красноярского края: Федерального закона от 30.04.1999 № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации», Федерального закона от 20.07.2000 № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока», Федерального закона от 07.05.2001 № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации», Закона Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5343 «О защите исконной среды обитания и традиционного образа жизни коренных малочисленных народов Красноярского края», Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2658 «О социальной поддержке граждан, проживающих в Эвенкийском муниципальном районе Красноярского края», Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2660 «О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края»;
умение проводить мониторинг по предоставлению государственной услуги, готовить документы по результатам предоставления государственной услуги, ведение реестров по предоставлению государственной услуги;

по должности главного специалиста отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
без предъявления требований к стажу;
знание законодательства, регулирующего основные принцы формирования государственных программ: Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2617 «О бюджетном процессе в Красноярском крае», постановления Правительства Красноярского края от 05.03.2012 № 75-п «Об утверждении порядка принятия решений по введению новых (увеличению действующих) расходных обязательств Красноярского края, в том числе критериев инициирования таких расходных обязательств, органами исполнительной власти Красноярского края», постановления Правительства Красноярского края от 01.08.2013 № 374-п «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формировании и реализации»;
умение формировать государственные программы Красноярского края;

по должности главного специалиста отдела развития северных территорий:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
без предъявления требований к стажу;

знание:

законодательства в области социально- экономического развития северных территорий Красноярского края;
перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях (утвержден Постановления Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029); постановления Правительства Российской Федерации от 23.05.2000 № 402 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов (продукции)», Закона Красноярского края от 29.09.2005 № 16-3747 «О труднодоступных и отдаленных местностях Красноярского края»;
умение анализировать данные мониторинга жизнеобеспечения и транспортной доступности, готовить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования инвестиционной политики в северных территориях Красноярского края.

Для всех кандидатов необходимо: 

знание:

основ Конституции Российской Федерации; основ Устава  Красноярского края, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края, нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан, правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета;

умение:

владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности указаны в должностных регламентах(прикреплен в виде текстового файла в конце объявления). 

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

консультанта – 44000 – 47800 рублей;

главного специалиста – 36900 – 40700 рублей.

Командировки по всем должностям могут составлять около 10 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 11 марта 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660017, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинет № 403, Агентство по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края от 11.10.2018 № 42-о, с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы; 

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, Агентство по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур:

27 марта 2019 года - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы агентства;

02 апреля 2019 года - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок:

 (391) 205-27-12, 205-26-13 (Ильцевич Елена Геннадьевна, kmns@krsn.ru).

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.


В рамках конкурса состоятся конкурсные процедуры:

для кандидатов в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности исполнения бюджета и размещения заказа:

27.03.2019 в 9.00 - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по адресу г. Красноярск, ул. Красной Армии, дом 3, 7 этаж, зал заседаний;

02.04.2019 в 9.00 - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края, по адресу г. Красноярск,
ул. Красной Армии, дом 3, каб. 404;

для кандидатов в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами:

27.03.2019 в 10.00 - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по адресу г. Красноярск, ул. Красной Армии, дом 3, 7 этаж, зал заседаний;

02.04.2019 в 11.00 - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края, по адресу г. Красноярск,
ул. Красной Армии, дом 3, каб. 404;

для кандидатов в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами:

27.03.2019 в 11.00, в 12.00, в 14.00 (время по индивидуальному графику) - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по адресу г. Красноярск, ул. Красной Армии, дом 3, 7 этаж, зал заседаний;

03.04.2019 с 9.00 (время по индивидуальному графику) - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края, по адресу г. Красноярск, ул. Красной Армии, дом 3, каб. 404;

для кандидатов в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела развития северных территорий:

27.03.2019 в 15.00, в 16.00 (время по индивидуальному графику) - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, по адресу г. Красноярск, ул. Красной Армии, дом 3, 7 этаж, зал заседаний;

02.04.2019 с 14.00 (время по индивидуальному графику) - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края, по адресу г. Красноярск, ул. Красной Армии, дом 3, каб. 404;

Результаты

По итогам проведения конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края конкурсная комиссия по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края РЕШИЛА:

рекомендовать включить в кадровый резерв агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края для замещения должности государственной гражданской службы:

категории «Специалисты» группы «Ведущая» консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности, исполнения бюджета и размещения заказа:

Белошапкину Светлану Анатольевну;

Бибикову Любовь Викторовну;

Бурлакову Анну Викторовну;

Головач Марину Алексеевну;

Зыкову Ольгу Анатольевну;

Кокарева Ивана Ивановича;

Крюкову Регину Андреевну;

Кузьмича Александра Сергеевича;

Лосякова Андрея Владимировича;

Наумову Елену Васильевну;

Пынзарь Елену Сергеевну;

Ранневу Елену Владимировну;

Русую Ольгу Владимировну;

Сей-Тун Валентину Алексеевну;

Сергиенко Ульяну Евгеньевну;

Славкину Оксану Борисовну;

Эккерт Ольгу Ивановну;

категории «Специалисты» группы «Ведущая» консультанта отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами:

Алексееву Наталью Владимировну;

Ашихмину Анастасию Андреевну;

Бебик Дарью Ивановну;

Белозерова Евгения Александровича;

Болбот Светлану Геннадьевну;

Большакову Марину Васильевну;

Бондареву Анну Сергеевну;

Бояровскую Елизавету Эдуардовну;

Бурлакову Анну Викторовну;

Бучель Александра Викторовича;

Быкову Светлану Владимировну;

Волкунович Анну Александровну;

Головач Марину Алексеевну;

Гордеева Станислава Владимировича;

Горшкову Татьяну Анатольевну;

Груздеву Екатерину Алексеевну;

Губерман Ирину Александровну;

Егорову Ирину Анатольевну;

Ильцевич Елену Геннадьевну;

Ильчакову Елену Сергеевну;

Квасова Дмитрия Олеговича;

Киреева Кирилла Евгеньевича;

Колесникову Екатерину Сергеевну;

Копееву Анастасию Сергеевну;

Коробенко Евгения Геннадьевича;

Краснову Екатерину Михайловну;

Лапуна Артёма Викторовича;

Леснова Елена Васильевна;

Ляшкевич Дарью Викторовну;

Малинину Ольгу Сергеевну;

Меньшагину Ирину Александровну;

Минкина Романа Ароновича;

Нефедову Ирину Сергеевну;

Нечухаева Владислава Григорьевича;

Оборонову Светлану Сергеевну;

Панкину Нину Юрьевну;

Парамонову Елену Владимировну;

Петрову Евгению Константиновну;

Полежаева Олега Анатольевича;

Пчелкину Анастасию Юрьевну;

Ранневу Елену Владимировну;

Рослякову Наталью Геннадьевну;

Савранских Елену Александровну;

Саломатову Оксану Дмитриевну;

Светенкову Дарью Евгеньевну;

Серга Татьяну Валентиновну;

Славкину Оксану Борисовну;

Сутько Татьяну Александровну;

Суханову Ольгу Ивановну;

Тихомирову Татьяну Викторовну;

Чаринцева Константина Николаевича;

Чечельницкую Зинаиду Викторовну;

Числавлеву Наталью Николаевну;

Чупракову Юлию Николаевну;

Швайковскую Анну Сергеевну;

Ширко Екатерину Игоревну;

Юсупову Айгуль Рамильевну;

Яковлеву Галину Леонидовну;

Ярославлеву Юлию Вадимовну;

категории «Специалисты» группы «Старшая» главного специалиста отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами:

Болтаеву Виолетту Абдурасуловну;

Бучель Александра Викторовича;

Быкову Светлану Владимировну;

Зайченко Ольгу Олеговну;

Киреева Кирилла Евгеньевича;

Непомнющего Александра Леонидовича;

Пархоменко Анастасию Сергеевну;

Пынзарь Елену Сергеевну;

Семенову Юлию Андреевну;

Хлыстову Альбину Васильевну;

Шагидулину Динару Ильдаровну;

Юсупову Айгуль Рамильевну;

категории «Специалисты» группы «Старшая» главного специалиста отдела развития северных территорий:

Аубакирову Елену Николаевну;

Болбот Светлану Геннадьевну;

Бондаренко Дарью Сергеевну;

Борисову Анну Сергеевну;

Вдовенко Елену Петровну;

Габбасову Анну Альбертовну;

Гордеева Станислава Владимировича;

Доровских Наталью Сергеевну;

Думлер Эльвиру Карловну;

Зверюгину Елену Юрьевну;

Зозуляк Олесю Эдуардовну;

Киреева Кирилла Евгеньевича;

Клейменова Василия Васильевича;

Кощеева Виталия Николаевича;

Кузнецова Игоря Алексеевича;

Мадесову Анастасию Олеговну;

Марухина Андрея Анатольевича;

Мирошникова Игоря Игоревича;

Михайлову Ларису Алексеевну;

Назаренко Наталью Александровну;

Нечухаева Владислава Григорьевича;

Новикову Людмилу Александровну;

Прошкину Анастасию Анатольевну;

Семенову Юлию Андреевну;

Соколову Ольгу Владимировну;

Терскову Светлану Павловну;

Федорченко Анну Михайловну;

Чаринцева Константина Николаевича;

Чечельницкую Зинаиду Викторовну;

Шабаеву Елену Александровну;

Шарангович Екатерину Валерьевну;

Шепелеву Дину Викторовну;

Шихареву Екатерину Анатольевну;

Якушеву Анастасию Андреевну.



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Список кандидатов допущенных к конкурсу в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края
Анкета
Бланк заявления для участия в конкурсе
Методичечкие рекомендации по заполнению анкеты
Согласие на обработку персональных данных
Должностной регламент главного специалиста отдела развития северных территорий агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края
Должностной регламент консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности, исполнения бюджета и размещения заказа агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела планирования, реализации программ и взаимодействия с коренными малочисленными народами агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"